La boîte à outils
Un entretien professionnel tous les deux ans
Rubrique : social
Sous Rubrique :conditionsdetravail
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La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle prévoit que chaque salarié doit désormais bénéficier d’un entretien avec son employeur, tous les deux ans, afin de faire le point sur ses perspectives d’évolution professionnelle.